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採用情報

新卒採用情報

募集要項

  • 募集職種

    システムエンジニア(SE)

  • 応募資格

    【2021年4月入社の採用について】
    2020年9月~2021年3月に大学(修士・学部)、高等専門学校を卒業予定であること
    ※短期大学、専門学校の応募は受け付けておりません

  • 採用学科

    全学部全学科

  • 採用予定人数

    2021年入社:55名(予定)

  • 提出書類

    履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書

  • 採用フロー

    • エントリー
      エントリーはこちら

    • 会社説明会
      日程はこちら

    • 適性検査

    • 一次面接

    • 二次面接
      (個人面接)

    • 最終面接
      (個人面接)

    • 内定

  • 採用実績

    <大学>
    会津大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大妻女子大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、北見工業大学、九州工業大学、京都産業大学、京都府立大学、杏林大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌学院大学、産業能率大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎県立大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、前橋工科大学、宮崎大学、宮崎公立大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

    <高専>
    旭川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、国際高等専門学校、高知工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、松江工業高等専門学校

    ※大学には、大学院を含みます。

勤務条件・待遇

  • 予定勤務地

    東京・神奈川

  • 初任給

    2019年度本給(月給)実績
    ■ 大学院(修士)了 21万5000円
    ■ 大学(学部)卒 21万0000円
    ■ 高専(専攻科)卒 21万0000円
    ■ 高専(本科)卒 19万5000円

  • 諸手当

    通勤手当(全額支給)、住宅手当、扶養手当、残業手当(SE職昇格前)、 裁量労働手当(SE職昇格後)

  • 昇給

    年1回(4月)

  • 賞与

    年2回(6月/12月)

  • 労働時間

    9:00〜17:45(SE職昇格後、裁量労働制あり)

  • 休日休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、創立記念日
    年間休日数(2019年度:126日※当社カレンダーによる)
    年次有給休暇(初年度12日〜最高20日)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員特別休暇 他

  • 保険

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

  • 福利厚生

    社員同好会、健保直営保養所(伊豆高原)、日本オーナーズクラブの保養所、
    スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部 他

  • その他諸制度

    財形貯蓄、社員持株会、アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度、裁量労働制度(SE職昇格後)、 各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車等)、新人教育、社員研修(社内、社外)、退職金制度(確定拠出年金)、定期健康診断 他

  • 連絡先

    株式会社ハイマックス 人材開発本部 採用グループ
    〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
    フリーダイヤル:0120-15-8109 TEL:045-212-5664 FAX:045-212-1220

    E-mail:recruit★himacs.co.jp
    ※メール送付時は、「★」を「@」に変更をお願いします。

求める人物

向上心

システムエンジニアは技術に限らず、未知の出来事に毎日直面します。したがって、日々勉強です。
自分の目の前や周囲で起こっていることはどんなことか、何が原因か、つねに明確にしようとすることが大切です。

探究心

様々な出来事に興味を持ち、「なぜだろう?」「どうなっているんだろう?」と考えるところからスタートすることが大切です。

コミュニケーション力

「人当たりの良さ」や「場をにぎやかにする」ということではありません。
「自分が考えていることを相手に正確に伝える力」「相手が考えていることを正確に聞き取る力」のことです。
お客様やチームメンバー、他社のエンジニアなど、関係するすべての方々と同じ方向を向いて意思疎通をはかる ことは、仕事を進める上で欠かせない力です。

論理的思考力

難しいものを単純化し、誰が見てもわかりやすく構造化して、相手を納得させ、相手と協調するための思考方法です。
お客様が本当に実現したいことは何かを明らかにする。実現するためにシステムで何ができるかを考え、決める。
自分やチームメンバーの知恵やスキルをうまく組み合わせてシステムを構築していく。
このような仕事を日々行うシステムエンジニアには、必須の力です。

モノづくり志向

システムも、一つの「モノ」です。システムエンジニアは、お客様の課題や問題などの形のないものを、
システムによって形にする仕事です。よって、無から有を生み出すことに魅力を感じ、
実際にそれを体現する力が必要になります。

行動力

率先して行動に移せる力のことです。お客様から引き出した情報を元にシステムを設計し、
円滑に作業をするためにチームを引っ張っていく力も行動力といえます。

セミナー・説明会

よくある質問